人事院にて

平成29年7月6日

人事院より依頼を受けた本会代表世話人が、人事院規則10-10について、理解増進の観点からお話をしました。今後に活かして頂けるものと思います。
性的マイノリティに対するセクシュアル・ハラスメントの対応については、言葉狩りにならないように留意すること等を具申し、理解を得ることができました。